日前，中华全国总工会召开新闻发布会，通报了产业工人队伍建设五年改革的主要成果中华全国总工会劳动经济工作部部长，推进产业工人队伍建设与改革协调小组办公室副主任王晓峰说，从总体上看，产业工人收入不断增加，福利水平不断提高国家统计局数据显示，最近几年来，我国城镇单位就业人员平均工资稳步增长即使在疫情影响较大的2020年，规模以上企业就业人员年平均工资也比上年增长了6.1%其中，制造业及相关人员增长5.1%
王晓峰介绍，产业工人的工资结构更加合理大多数企业薪资项目都有反映技术技能价值的单位2021年调查显示，67.19%的企业设置技能等级工资，64.84%的企业设置特殊岗位津贴，73.44%的企业设置学徒津贴
高技能行业劳动者工资水平大幅提高据调查，大多数企业产业工人的最高薪酬水平可以达到管理序列中的中层副职以上，部分企业产业工人的最高薪酬水平可以达到公司领导副职的收入水平
与此同时，企业为产业工人提供的福利增加了据调查，伴随着企业的发展，一些企业通过提供免费宿舍，免费班车，免费午餐，交通，通讯，伙食补贴，健身设施，商业保险等方式为产业工人提供更多福利
王晓峰提到，当前，受全球经济形势特别是疫情的持续影响，我国经济下行压力不断加大，部分企业经营困难，也影响了产业工人薪酬的提升联合会将在促进经济社会高质量发展和提高产业工人待遇方面发挥积极作用