在河南各地发文接收郑州富士康工厂离职员工，郑州向富士康派出工作组后，财联社记者从多位郑州富士康内部人士处独家获悉，郑州富士康于10月26日发布了增加考勤补贴的标准。
上述知情人士透露，2022年10月26日至2022年11月11日，IDPBG郑州工厂全体员工考勤标准由50元/天上调至100元/天，随当月工资发放，加全勤奖励，累计出勤天数大于等于13天，奖励1500元，随11月工资发放。
可是，一些员工仍然选择离开工厂昨日，河南省禹州，长葛市，沁阳等地向富士康员工发出公开信，表示已做好当地在册员工返乡的准备各地表示，确需返乡者需提前报告，并落实点对点服务和相应隔离措施美联社记者在多个社交平台上注意到，离开富士康的员工已经成功入驻隔离点
今天下午，富士康接连发来多条消息，对自愿留在公司厂区的员工和愿意回国的员工进行安全安排对于有返乡意愿的员工，郑州航空港区政府联合富士康厂区组织人员和车辆，从今天起为员工提供点对点的有序返乡服务
对自愿留在企业生产生活的员工，进一步优化细化各项疫情防控措施，定期对厂区和员工宿舍进行消毒，在确保安全的前提下，全力组织企业无疫情车间厂区生产同时，做好企业员工的住宿，核酸检测，健康防护等工作，为员工提供医疗和关爱服务
值得一提的是，据郑州机场地区疫情防控部门最新消息，疫情发生后，机场地区立即进入应急状态，成立省市专家指挥小组，开展疫情风险评估和形势研判，加强一线处置疫情传播快，但病毒载量低截至目前，富士康工厂未发生严重感染，疫情总体可控