记者16日从人力资源和社会保障部获悉，人社部，教育部等十部门最近几天印发通知，部署启动实施百万就业见习岗位募集计划，进一步推进就业见习工作，帮助高校毕业生等群体提升就业能力。
通知提出，充分发挥政府有关部门，社会各方面力量，全年募集不少于100万个就业见习岗位，为青年提供充足见习机会多渠道搭建见习供需对接平台，畅通岗位募集渠道，力争把有意愿的用人单位，高校毕业生和失业青年都组织到见习活动中完善落实就业见习政策，强化跟踪服务，提高就业见习的规范性，知晓度和吸引力，帮助更多青年通过见习积累经验，及早就业
通知明确三方面支持政策。而王欣雨的同事吴丽娟在公司已经工作了3年多。2018年，她也是通过井研县就业创业促进中心的推荐来到公司见习，因为表现优异，最终与公司签订了劳务合同，成为了正式员工。“我原本学的是安全技术管理专业，和现在的工作并不对口。能留在公司，多亏了就业部门提供的岗位见习，让我可以提前适应工作内容，最终留在了公司。”吴丽娟表示，“提供就业见习岗位，能帮助缺乏相关工作经验的高校毕业生提前适应岗位，更好地调整就业方向，对我们大学生来说非常好。”。
一是补贴支持见习期间，由见习单位为见习人员提供基本生活费，办理人身意外伤害保险，并承担见习人员的指导管理费用对吸纳见习的单位，按规定给予就业见习补贴对见习期满留用率达到50%以上的见习单位，可适当提高见习补贴标准
二是税费支持见习单位支出的见习补贴相关费用，不计入社会保险缴费基数符合税收法律及其有关规定的支出，可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除
三是激励推动开展国家级就业见习示范单位评选，优先激励参加本次计划并表现突出的各类单位对计划组织实施到位，募集岗位多，岗位质量好，实施效果佳的省份，纳入就业工作督查激励统筹考虑
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