9月22日至9月28日，中铁五局电信诚通公司首届盾构技术培训班在长沙办事处总部举行来自公司各单位的60名学员参加了培训
开幕式上，公司总经理吴继华指出，本次培训班是公司最近几年来首次采用冠名培训的方式，对盾构后备人才进行集中培训参训人员均在35岁以下，年龄结构非常年轻，充分体现了公司加快培养年轻干部的决心他给:学员发了一条信息第一，改善现状，学习质量，在真正的学习，全面和系统的努力，二是抓住吴本质，在思想的转化中，提升思维，第三是要坚强说大气，在通俗易懂中，生动诠释，四是增加使用要努力学以致用，知行合一吴总希望学员眼中有星，心中有山有海从此，他们将以梦想为马，与企业共享美丽的奖牌
本培训课程着重于接触前沿知识，开阔视野，提升思维模式和领导力等共有11门课程，包括盾构前沿技术及未来发展方向，通过结构进行思维呈现，盾构机设计及再制造技术介绍，高情商礼仪管理及盾构施工新材料，新工艺，新方法介绍我们聘请了盾构掘进技术国家重点实验室，中国铁路装备再制造研究院，清华大学特聘讲师和内部专家进行授课，重点从思路和思维方式上进行思考，从工作方法和管理工具上进行技能传授培训内容针对性强，实用性强同时，为加强党史学习教育，本次培训专门开展了专题汇报会和理想的中国企业在我心中，道德讲座活动
在本次培训中，学习转化机制贯穿于培训前，培训中，培训后，强化了学习与工作的联系开展了多种多样的活动，如开班，闭班，积分考核，团队成长分享，毕业才艺展示，班间游戏等，充分激发了学生的活力和激情通过6个晚上的主题讨论，形成了如何降低连接通道混凝土损失率:如何防止盾构掘进过程中的沉降如何提高维修人员独立解决设备问题的能力如何减少盾构掘进中滚刀环的开裂:浅谈盾构施工应急处置的滞后现状:如何有效减少螺杆机喷涌:六项研究成果
根据消息显示，今年以来，公司结合企业发展实际，坚持将培训作为加快培养青年人才的重要举措之一受训人员的上岗培训和关于通信和信号技术等的第一期培训班有力地促进了年轻干部思想观念和思维意识的更新，帮助了更多的年轻干部接触和学习新的管理方法和工具，这对他们今后的快速成长起到了更好的帮助作用
