据台媒消息，晶圆代工龙头台积电每年4月均会进行年度例行调薪，今年传出因应人才需求高涨，加上通膨等因素，平均调幅将大幅拉升至 8%，对此，台积电回应，目前还没有公开的调薪幅度数字。
台积电去年结构性调薪，将部分变动薪酬转换为固定薪酬，固定薪酬大举调高 20%，今年又传出年度例行性调薪幅度将大幅优于过去的 3—5% 水平。。
值得注意的是，3月7日，台积电启动2022年的校招活动，为应对业务成长与技术开发需求，今年该公司预计将招募超过8000名新员工，其中硕士学历的工程师工资上看200万新台币。简而言之，台积电的集成封装专利，通过将光学信号及电信号处理结构结合，并减小多个光子管芯的尺寸，能够增加产量，并显著降低了制造成本。
由于全球芯片产能紧缺，台积电最近几年来宣布了多项建厂计划，包括在日本，欧美等地新建12英寸大厂显然，台积电需要引进大量人才以保障晶圆厂顺利投产和未来运营
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